找機制 搞創意

林德福文化體育攏嘛通

令人難以聯想一塊兒的童玩節、綠色博覽會、歡樂宜蘭年、冬山河國際名校划船賽、雅典奧運奪金等著名的文化活動和體育事蹟，其實，幕後都有隻推動的巧手。

曾任宜蘭縣文化局局長的林德福，是宜蘭童玩節的創辦人，並將童玩節帶入營運高峰；擔任行政院體育委員會主委期間，達成奧運奪金牌的不可能任務。

和正經八股的政務官形象有些出入，在員工和民眾眼中，林德福是個充滿創意，不折不扣的「點子王」，喜歡發想奇奇怪怪的點子，就連吃飯也不放過和團隊來場腦力激盪。

鴨霸領頭搞創意

公務空閒之餘，林德福很喜歡開著車在宜蘭到處晃晃，和漁夫、農民閒話家常，瞭解、學習各行各業的「眉眉角角」，這也是他創意的靈感來源。

有時甚至天馬行空，想像發展不佳的產業該如何利用文化，進行產業的轉型與改良。林德福說「我看到礦石產業的開發已經逐漸沒落，在礦石場時，我就在想如果這裡能規劃成大型車輛體驗園區，讓觀光客體驗開各種大型車的感受，也許能幫助業者轉型成觀光文化產業」。

然而，創意無法執行僅會淪為空談。林德福表示「文化共事易，共識難；體育共識易，共事難」一句話道出他的專業和心路歷程，歷經文化局長和體委會主委，林德福何以能在各職務任內皆交出漂亮的成績單？

林德福不避諱地說自己是個「鴨霸」的領導者，他表示文化活動每個人都有自己的想法和創意，要達成共識並不容易，因此領導上他以鴨霸的風格，建立明確的目標後，帶領團隊以達成目標為要。

童玩節期間，大量遊客為宜蘭帶入豐碩的觀光收益，在地許多商家表明希望能進入園區內擺攤販售，林德福不畏得罪商販勢力，堅定地表明…。